تفاوت گردش مالی و درآمد

تراکنش چیست؟

به فرآیند اجرای دستورات که به موجب آن در داده های پایگاه اطلاعاتی تغییر ایجاد می گردد ( درج اطلاعات جدید، ویرایش اطلاعات موجود یا حذف اطلاعات ) تراکنش ( Transaction ) می گویند. به عبارت خیلی ساده تر تراکنش به عمل اجرای دستورات کاربر در بانک اطلاعاتی می گویند. بر همین اساس به فرآیند های مالی و پولی که در سیستم های بانکی و پرداخت توسط مشتریان ، کاربران این سامانه رخ میدهد تراکنش مالی یا به اختصار تراکنش می گویند. تراکنش می تواند موفق یا ناموفق باشد. تراکنش همیشه از دو سمت تشکیل شده یکی مشتری و دیگری سرویس دهنده و بدین صورت انجام می‌شود که در خواستی برای خدمت دهنده (مثلاً بانک) فرستاده می‌شود و اگر کل تقاضای مشتری به درستی انجام شد مشتری از این امر با دریافت رسید از سوی خدمت دهنده ( سرویس دهنده ) با خبر می‌شود.

تراکنش خرید

انجام فرآیندی است که طی آن بواسطه ابزار پذیرش وجه کالا یا خدمات از حساب خریدار ( دارنده ) کسر و به حساب فروشنده ( پذیرنده ) واریز می گردد. در این عمل ابزار پذیرش می تواند درگاه پرداخت اینترنتی ( IPG ) و یا دستگاه کارتخوان سیار یا پایانه فروشگاهی باشد.

تراکنش موجودی

طی این فرآیند دارنده کارت می تواند از طریق ابزارهای پذیرش کارت نظیر دستگاه خود پرداز، پایانه فروشگاهی، کارتخوان سیار، کیوسک و . موجودی حساب خود را دریافت و کنترل نماید.

تراکنش برگشت از خرید

با انجام این تراکنش وجهی که از طریق کارت نقدی یا اعتباری و بعد از انجام یک تراکنش خرید موفق به حساب دارنده‌کارت مجددا بازگردانده می‌شود. مقدار این وجه تنها می‌تواند به اندازه یا کمتر از مقدار پول پرداخت شده قبلی توسط دارنده کارت تفاوت گردش مالی و درآمد باشد. همچنین تنها برای خریدهای موفق و به‌طور کامل انجام شده قابل انجام است.

تراکنش پرداخت قبض

در این تراکنش دارنده کارت بانکی توسط یکی از ابزارهای پذیرش اقدام به پرداخت قبوض خدماتی یا قبض های دیگر نظیر قبض جریمه و یا حتی پرداخت قسط تسهیلات میکند.

مغایرت بانکی

معمولا در صورت بروز اختلاف داده ای طی انجام عملیات پرداخت الکترونیک بین سرویس دهندگان این حوزه به اصطلاح می گویند مغایرت بانکی پیش آمده است. برای مثال یک تراکنش خرید در سوئیچ شاپرک با موفقیت پردازش شده است ولی در زمان ارسال پاسخ به پایانه فروش ارتباط قطع شده است در این حالت بین سوئیچ شرکت ارائه دهنده خدمات پرداخت و سوئیچ شاپرک مغایرت به وجود آمده است ( از حساب خریدار پول کسر شده ولی به حساب فروشنده وجهی واریز نشده است) معمولا این مغایرت ها حداکثر در بازه زمانی 72 ساعته برطرف خواهند شد.

این پیشامد ممکن است هنگام خرید از فروشگاههای اینترنتی و در زمان پرداخت وجه از طریق درگاه پرداخت اینترنتی نیز رخ دهد، به همین دلیل است که سیزپی در راستای ارائه خدمات مطمئن به مشتریان خود و دارندگان کارتی که از درگاه پرداخت اینترنتی سیزپی خرید می کنند تیمی متشکل از کارشناسان زبده پرداخت الکترونیک برای بخش پیگیری مغایرت های بانکی احتمالی تشکیل داده است تا در کمترین زمان مغایرت های به وجود آمده را برطرف نمایند.

به هر دلیل که تراکنش های انجام شده با موفقیت به پایان نرسند و رسید عملیات موفق به کاربران تحویل نگردد یا به عبارتی تراکنش با خطا مواجه شود، کاربر پیام تراکنش ناموفق دریافت می کند. خطاهای تراکنشی دارای انواع مختلفی مانند خطای پذیرندگی، خطای کاربری، خطای صادرکنندگی، خطای شاپرکی و خطای کسب و کار است. خطای کاربری همواره عمده‌ترین دلیل بروز خطاها بوده، این نوع خطا به عملکرد شبکه پرداخت ارتباطی نداشته و ناشی از عملکرد دارنده کارت مانند کمبود موجودی یا فراموشی رمز است. کمترین سهم خطا هم مربوط به خطای شاپرکی است که به دلیل اختلال در سوئیچ شاپرک اتفاق می افتد.

پس بیشتر خطاهایی که در هنگام انجام عملیات پرداخت با آن مواجه می شویم، خطای انسانی بوده و بیشتر به این دلایل است:

رمز کارت نا معتبر است

موجودی کافی نیست

شماره کارت وارد شده نامعتبر است

رمز دوم کارت اشتباه وارد شده است.

رمز پویا منقضی شده است.

تاریخ انقضا صحیح وارد نشده است.

پرداخت کنندگانی ( دارندگانی ) که ممکن است با خطا مواجه شوند بهتر است ابتدا موارد ذکر شده را بررسی کنند و در صورتی که از درج صحیح اطلاعات مطمئن شدند، نسبت به اعلام خطا به شرکت ارائه دهنده سرویس پرداخت اقدام کنند.

محدودیت تراکنش

هر کارت بانکی نهایت تا 50 میلیون تومان می تواند تراکنش خرید در یک روز داشته باشد. این سقف خرید از کانال درگاه پرداخت اینترنتی و دستگاه پوز 50 میلیون بوده و در سایر ابزارهای انتقال و دریافت وجه این رقم محدودتر می شود. مثلا دریافت وجه نقد از دستگاه های خودپرداز محدود به 200هزار تومان است یا از طریق اپلیکیشن های پرداخت حداکثر شش میلیون بتوان انتقال داد.

تراکنش های مشکوک

بصورت عام چیزی به اسم تراکنشهای مشکوک نداریم ولی باتوجه به آئین نامه های سازمان امور مالیاتی در خصوص رسیدگی به تراکنش های بانکی که بیان می دارد : از آنجایی که تراکنش های بانکی واصله می توانند نتیجه معاملات و عملیات مشکوک به پولشویی باشند، بنا براین رعایت مفاد دستورالعمل کشف معاملات و عملیات مشکوک و اعلام محرمانه گزارش به مرجع ذیربط حسب مورد الزامی خواهد بود. و به این ترتیب اصطلاح تاکنش مشکوک به وجو آمد.

مطابق آنچه در قانون مالیات‌های مستقیم آمده است، تراکنش‌هایی که شرایط زیر را داشته باشند، تراکنش مشکوک محسوب نمی‌شوند؛

گردش حساب بین‌بانکی یک شخص؛ یعنی یک فرد مبلغی را از حساب خود در یک بانک به‌حساب خود در یک بانک دیگر انتقال دهد

گردش حساب ناشی از دریافت وام و تسهیلات

تراکنش‌هایی که مربوط به دریافت طلب و یا پرداخت بدهی است

تراکنش‌های ناشی از دریافت و یا پرداخت دستمزد، اجاره و یا سایر منابع درآمدی

گردش مالی ناشی از درآمد حاصل از کشاورزی

گردش مالی ناشی از ارث، وقف، نذر و حبس

تراکنش‌هایی که از درآمد معاف از مالیات به وجود آمده‌اند

هر آنچه غیر از موارد بالا بود تراکنش مشکوک محسوب می تفاوت گردش مالی و درآمد شود.

شرکت های ارائه دهنده خدمات پرداخت و بانکها برای اینکه بتوانند در صورت بروز تراکنش های مشکوک آنها را شناسائی کنند از سیستم های کشف تقلب ( Fraud Detection ) استفاده می کنند.

مالیات در آلمان – بازپس‌گیری مازاد مالیات بر درآمد

مالیات در آلمان و علی الخصوص مالیات بر درآمد یکی از مواردی است که بسیار جای بررسی دارد. با توجه به سوالاتی که گاهی در وبلاگ راجع به مباحث مالیات در آلمان شد، اولین مطلب در این زمینه را به توضیح کلیات مالیات بر درآمد در آلمان می‌پردازیم.

از اولین زمانی که درآمد کسب کنید، با این نوع از مالیات در آلمان سروکار خواهید و درواقع می‌توان گفت مالیات بر درآمد (Einkommensteuer) مهمترین مالیات در آلمان هست.
همه‌ی افراد شاغل در آلمان، و حتی افرادی که سکونت رسمی آن‌ها در آلمان هست اما در کشور تفاوت گردش مالی و درآمد دیگری درآمد دارند، به نحوی بطور سالانه بر اساس درآمد، مالیات پرداخت می‎کنند. برای کارمندان مالیات بطور خودکار درکنار سایر کسورات توسط کارفرما کسر و پرداخت می‌شود اما افرادی که فعالیت خوداشتغالی دارند، شخصاً یا توسط وکیل (مشاور مالیات) نسبت به اظهار درآمد و پرداخت مالیات اقدام می‌کنند.

در آلمان، برای سال 2017، 8820 یورو از درآمد اشخاص مجرد و 17640 یورو برای یک خانوار متاهل، معاف از مالیات هست؛ یعنی اگر شخص مجرد یا خانوار متاهل کمتر یا مساوی این اعداد درآمد در آلمان داشته باشند، هیچ مالیات بر درآمدی پرداخت نمی‌کنند.

نرخ مالیات بر درآمد، بر مبنای سود شما، یعنی درآمد منهای هزینه‌های مربوط کار محاسبه می‌شود و درصد آن بین 14 تا 42 متغیر است. جهت محاسبه مالیات در آلمان میتونین از این لینک یا این لینک استفاده کنین.
درنظر داشته باشید که این نرخ صرفاً بر اساس سود نیست، بلکه عواملی همچون وضعیت خانوادگی نیز در محاسبه آن تاثیرگذار است؛ از لحاظ بحث مالیات در آلمان افراد به 6 دسته مختلف تقسیم می‌شوند:

1. شخص مجرد
2. شخص مجرد اما دارای فرزند
3. متاهلی که درآمدش از همسرش بیشتر باشد (یا همسرش در آلمان درآمدی ندارد کلاً)؛ در این حالت همسر در گروه 5 مالیاتی آلمان قرار می‌گیرد
4. زوج متاهلی که هر دو درآمدی نزدیک دارند؛ در این حالت درصد مالیات هردوشخص برابر خواهد بود با درصد مالیات شخصی که درآمد کمتری دارد
5. همسر فردی که در گروه سوم قرار گرفته است و درآمد کمتری از همسرش دارد (یا درآمد ندارد)
6. افرادی که بیش از یک شغل دارند

نهایتاً در پایان سال، با اظهار درآمد توسط اظهارنامه مالیات در آلمان ، شخص می‌تواند از دولت درخواست کند تا پرداخت مالیاتی را بررسی کرده و چنانچه مازاد مالیات پرداخت شده است، آن مازاد به او برگشت داده شود که در ادامه به چگونگی این امر می‌پردازیم.

بازپس گرفتن بخشی از مالیات در آلمان!

براساس گزارش Frankfurter Allgemeine Zeitung هر آلمانی به طور متوسط هر سال 900 یورو از مالیات پرداختی را از دولت بازپس می گیرد. اما با استفاده از نکات زیر امکان رسیدن به مبالغ بالاتر از این نیز وجود دارد.

خدمات آنلاین برگرداندن مالیات در آلمان

روش معمول برای پر کردن فرمهای مالیات در آلمان استفاده از نرم افزار ELSTER است که می توانید از این لینک آن را دانلود کنید. در این لینک می توانید راهنمای جامعی در مورد فرم های متفاوت و نحوه پر کردن آنها پیدا کنید. درصورتی که استفاده از این نرم افزار برای شما گیج کننده است می توانید از سایت SteuerGo استفاده کنید. در این سایت کلیه فرمها به صورت انگلیسی ارائه شده است. همچنین این سایت برای بازگرداندن مالیات بیشتر شما را راهنمایی می کند و در پایان نیز مبلغ حدودی بازگشتی را به شما نشان می دهد. در انتها امکان ارسال الکترونیکی این فرمها نیز با پرداخت 25 یورو امکانپذیر است.

آماده سازی کلیه مدارک لازم

به خاطر داشته باشید که وقتی شما برای برگرداندن مبلغ خاصی از مالیات در آلمان اقدام می کنید حتما باید مدارک لازم برای اثبات آن را نیز داشته باشید (مثلا رسید یا فیش پرداختی). بعد از ارسال فرمها ممکن است اداره مالیات از شما برای ارائه این مدارک درخواست کند.

هزینه های جابجایی برای کار

اگر در طول یک سال مالیاتی شما برای کارتان جا به جا شده‌اید، می توانید آن را به عنوان هزینه‌ی مربوط به کار (Werbungskosten) درج کنید. بر اساس گفته های مشاور مالیاتی مهاجرتی Peter Scheller از هامبورگ حتی اگر جابجایی شما در یک ناحیه باشد و به وضوح زمان رفت و آمد شما به محل کار را در مجموع حداقل یک ساعت کاهش دهد این قاعده معتبر است.

هزینه های محاسبه شده شامل جابجایی جعبه ها، وسایل حمل، هزینه غذا و هزینه های اقامت موقت را شامل می شود. همچنین هزینه های محل اقامت قبلی در صورتی که جابجایی باید قبل از زمان خاصی انجام می شده است که بتوان به صورت قانونی قرارداد را لغو نمود.

شما همچنین میتوانید هزینه های کار پردازی جهت یافتن خانه ی جدید برای اجاره و افزایش هزینه های تحصیل برای فرزندانتان را که به واسطه جابجایی متحمل شدهاید را درج کنید.

اگر شما محل اسکان خود را تغییر دادید ولی این جابجایی مربوط به شغل شما نبوده، شما ممکن است حتی بتوانید بعضی هزینه هایی که متحمل شده را مانند Haushaltsnahe Dienstleistungen کسر کنید. با توجه به وب سایت Finanztip.de این هزینه ها شامل هزینه های کارگران جهت بازسازی ها نیز خواهد شد که در ادامه تشریح خواهد شد.

هزینه های کار در منزل

اگر شما از منزل کار خود را انجام میدهید و جایگزینی از طرف کارفرما تفاوت گردش مالی و درآمد برای شما وجود ندارد، شما می توانید در سال حداکثر 1250 یورو را بابت فضای کار (بخشی از اجاره منزل) از مالیات خود کسر کنید. معلمان، مترجمان و بازاریابها ممکن است به طور مداوم دور کاری داشته باشند.

این مبلغ بر اساس اجاره خانه و با توجه به ابعاد اتاقی (اتاق نشیمن، اتاق اضافه و غیره) که در آن کار می کنید محاسبه شود. شما همچنین می توانید خدمات رفاهی آن اتاق را نیز کسر کنید.

هزینه های مربوط به کار، بدون توجه به کم بودن آنها

قهوه یا ناهار با یک مشتری، یک میز جدید در خانه جهت انجام کار، لباس های مناسب جهت مصاحبه کاری، خودکار، کاغذ، قبض تلفن و همه ی این موارد مربوط به کار که از جیب پرداخت میکنید میتوانند به عنوان هزینه های حرفه ای کسر گردند. این همچنین شامل هزینه های رفت و آمد خواهد شد، که بر اساس نزدیک ترین مسیر رفت و آمد محاسبه خواهد شد.

اگر شما مجبور به سفر کاری باشید، کارفرمای شما احتمالا هزینه های پرواز و اقامت را پوشش خواهد داد. ولی اگر موارد دیگر مانند غذا بخشی از بودجه شما نبود، آلمان حداقل بخشی از آن را پوشش می دهد. سفرهای بین 8 تا 24 ساعت 12 یورو را شامل خواهد شد و سفرهای بیش از 24 ساعت به ازاء هر روز این مبلغ 24 یورو خواهد بود. هزینه های کم دیگر مانند حمل و نقل عمومی جهت کار در طول سفر محدودیتی با سقف 10 یورو در روز دارند.

هزینه های بازسازی منزل

اگر باید کار را در منزلتان انجام دهید، شما می تواند 20 درصد هزینه های سرویس های معمول شامل باغبان ها، شیشه پاک کن ها، نظافتچی های دود کش را تا سقف 4000 یورو کسر کنید. برای به کارگیری افراد با مشاغل خاص مانند تعمیرکار سقف، تعمیرکار یا هر بازسازی دیگر، شما می توانید 20 درصد تا سقف 1200 یورو را کسر کنید (Scheller).

حتی مستاجر ها هم میتوانند هزینه های تعمیر را کسر کنند

معمولا صاحب خانه هزینه های تعمیر و نگهداری ساختمان (Betriebskosten) را از مستاجر ها دریافت می کنند. شما ممکن است این بخش را در قرارداد اجاره خود مشاهده نمایید. از آنجایی که مستاجر ها در تعمیرات مشارکت می نمایند آن ها نیز می توانند این هزینه ها را کسر نمایند، ولی باید بتوانند این مبالغ را از طریق یک اظهار نامه از مالک خانه دریافت نماید (Scheller).

هزینه های مراقبت از کودک

برای والدین، هزینه نگهداری از کودک می تواند بخش عمده ای از هزینه ها باشد. ولی تفاوت گردش مالی و درآمد خوشبختانه در آلمان، این هزینه ها میتواند به عنوان (Sonderausgaben) از مالیات پرداختی شما کسر گردد. بر اساس قانون تا 4000 یورو به ازاء هر کودک کمتر از 14 سال می باشد. این قانون همچنین برای فرزندان بالای 14 سال که بنا به ناتوانی جسمی توانایی مراقبت از خود را ندارند، نیز صدق میکند.

هزینه های نگهداری از بچه شامل، مراقبت روزانه و پرستار کودک می تفاوت گردش مالی و درآمد باشد. VLH توصیه می کند که این پرداخت ها باید به صورت انتقال وجه بانکی باشند نه نقدی. هزینه های غذا و بازی قابل کسر شدن نمی باشند.

حتی اگر مادربزرگ یا پدربزرگ از کودک خردسال نگهداری کنند، شما همچنان می توانید هزینه های رفت و آمد را در صورتی که به آنها پرداخت می کنید به عنوان هزینه مراقبت کسر نمایید. VLH توصیه می کند که در مورد اعضای خانواده شما باید یک قرارداد کوچک با امضای آنها تنظیم نمایید که نحوه مراقبت از کودکان و نحوه پرداخت هزینه های رفت و آمد را مشخص می نماید.

انتخاب مشاور مالیاتی

اگر شما خویش فرما یا Freelancer با شرایط مالی و حسابداری کمی پیچیده هستید، پیدا کردن یک مشاور مالیاتی می تواند در انتها به نفع شما باشد، به خصوص اگر بتواند 1000 یورو از Finanzamt به شما برگرداند.

Scheller از هامبورگ و همچنین Expat Tax در مونیخ به صورت تخصصی به مهاجران در مورد مالیاتشان کمک می نماید. سامانه جستجوی رایگان Ageras نیز به شما جهت یافتن بهترین حسابدار یا توجه به نیاز های شما کمک می کند.

آماده سازی برای سال مالی آتی

بخشی از تشکیل پرونده برای بازگشت مالیات شما نگهداری از اسناد پرداخت هزینه های بسیار مهم است. در هنگام آماده سازی مدارک شما ممکن است متوجه شوید که موارد بسیار زیاد دیگری بود که می توانستید از مالیات خود کسر کنید ولی رسید ها را نگه نداشته اید.

پس شروع کنید به یادگیری تشکیل پرونده برای سال آینده تا همه چیز را برای سال آینده ساده تر نمایید.

ای استخدام : آشنایی با شغل کارمند بانک

کارمند بانک که به آن متصدی امور بانکی یا تحویلدار نیز گفته می شود، از افراد اصلی هر شعبه محسوب می شود که ارتباط دائم و مستقیم با مشتریان بانک دارد. به عبارتی معمولا وقتی مشتری وارد بانک می شود، اولین فردی که با او برخورد دارد کارمند بانک است.

بانک یک سازمان اقتصادی است که وظایفی از جمله تهیه و توزیع اعتبارات، عملیات اعتباری، عملیات مالی، خرید و فروش ارز، نقل و انتقال وجوه، وصول مطالبات اسنادی و سود سهام مشتریان، پرداخت بدهی مشتریان، قبول امانات، نگهداری سهام و اوراق بهادار و اشیای قیمتی مشتریان و. را بر عهده دارد. به عبارتی بانکداری فراهم کردن شرایط و امکاناتی است که به مشتریان اجازه می دهد با استفاده از آنها انواع عملیات بانکی خود را انجام دهند.

مشتریان به دلایل مختلف از جمله تحویل یا دریافت پول، ارز یا اوراق بهادار، گرفتن اطلاعات در مورد انواع حساب ها، تسهیلات و سایر خدمات مالی بانک و. به بانک مراجعه می کنند. فردی که مسئول ارائه بیشتر این خدمات می باشد، کارمند بانک است.

شغل کارمند بانک یکی از پرطرفدارترین مشاغل برای بسیاری از افراد در کشور می باشد. این شغل مزایا و معایبی دارد که توجه به آنها برای علاقمندان به شغل کارمندی بانک لازم و ضروری است. کارمند بانک یک شغل بسیار یکنواخت داشته و تقریبا هر روز کارهای یکسان و مشابهی را انجام می دهد. او باید در کار خود تمرکز و دقت زیادی داشته باشد تا دچار اشتباهات بانکی و مالی نشود. چون کارمند بانک مرتب با مشتریان سر و کار دارد و به منزله ابزار اصلی تبلیغاتی هر بانک محسوب می شود، باید از روابط عمومی و اخلاق مناسبی برخوردار باشد. او باید تا حدی با مباحث روانشناسی ارتباطی آشنا بوده و بتواند عکس العمل های مناسب به خصوص در شرایط خاص نشان دهد.

در سیستم بانکی همیشه حق با مشتری است. بنابراین کارمند بانک باید بسیار در گفتار و رفتارش محتاط بوده و نهایت احترام را به مشتری بگذارد. در صورت بروز مشکل یا اعتراضی از سوی مشتری نیز باید آرامش خود را حفظ کرده و شرایط را به خوبی مدیریت کند. در واقع داشتن صبر و تحمل زیاد لازمه اصلی این شغل به حساب می آید.

از مزایای شغل کارمند بانک می توان به امنیت شغلی نسبی، ارتقای شغلی و مزایای تسهیلات آن نام برد. در بانک های کشور به خصوص بانک های خصوصی شرایط برای ارتقای شغلی از تحویلداری به سرپرست ارشد، معاونت و ریاست شعبه مناسب است که این روند ارتقاء در بانک های تازه تاسیس کوتاه تر و سریع تر است. معمولا بانک های خصوصی تازه تاسیس برای رده های ارشد و مدیریتی شعبه در ابتدا از افراد با سابقه و بازنشسته بانک های دولتی استفاده کرده و در سال های نخست به مرور آنها را با کارمندان با سابقه خود جایگزین می کنند. کارمند بانک همچنین هر چند سال یکبار می تواند از وام ها کمک بهره برای خرید خودرو، مسکن و . استفاده کند که این یکی از مهم ترین و جذاب ترین مزایای این شغل است.

ساعت کاری بانک ها و موسسات مالی معمولا از ۸ صبح تا حدود ۴ بعد از ظهر است. البته کارمندان بانک صبح ها برای آماده به کار شدن زودتر آمده و عصرها به علت بستن حساب ها دیرتر می روند. در بسیاری موارد ساعات کاری بانک های خصوصی نسبت به بانک های دولتی کمی بیشتر است. در برخی تفاوت گردش مالی و درآمد از ایام تعطیل مانند تعطیلات نوروز، کارمندان بانک به صورت نوبتی باید سر کار خود حاضر باشند.

وظایف کارمند بانک

• مطالعه دستورالعمل ها و بخش نامه های بانک – کارمند بانک باید به طور مرتب آخرین دستورالعمل ها و بخش نامه های بانک را مطالعه کرده و از آنها اطلاع داشته باشد تا در کار خود از آنها استفاده کند.
• داشتن برخورد مناسب با مشتریان، درک نیازشان، پاسخگویی به سوالات و ارائه اطلاعات مفید به آنها
• تحویل فرم های لازم به مشتری از جمله فرم های افتتاح حساب، فرم های واریز و برداشت وجه و. و دادن توضیحات کافی در صورت نیاز
• کنترل فرم های تکمیل شده، رفع نقص های آنها، تطبیق امضا و احراز هویت مشتریان
• تشکیل پرونده برای مشتریان بخش تسهیلات
• انجام کلیه عملیات بانکی مورد نظر مشتریان به کمک سیستم های بانکی
• دریافت و پرداخت پول نقد، ارز، چک و اوراق بهادار
• افتتاح یا بستن حساب های بانکی بنا به درخواست مشتریان
• پاسخگو بودن به سرپرست ارشد، معاون و رئیس شعبه
• کنترل گردش مالی صندوق خود در پایان روز کاری
• کنترل اسناد مالی روزانه و ارائه آنها به بایگانی
• شرکت در دوره های آموزشی که هر چند وقت یکبار بنا به نیاز توسط بانک برگزار می شود

دانش ها و مهارت های موردنیاز کارمند بانک

• مهارت های ارتباطی خوب – از آنجا که کارمند بانک به طور مرتب با مشتریان بانک سرو کار دارد، باید ضمن حفظ احترام آنها بتواند ارتباط خوب و مناسبی برقرار کرده و نیازهای آنها را به درستی تشخیص دهد.
• دقت و تمرکز – وظایف کارمند بانک بسیار حساس است. اگر دقت و تمرکز کافی نداشته باشد، کوچکترین اشتباه می تواند منجر به کسری صندوق حتی در مبالغ زیاد، برداشت یا واریز پول به حساب فرد دیگری غیر از صاحب حساب اصلی، عدم احراز هویت صحیح مشتری و متعاقب آن شاید برداشت غیر مجاز پول از حساب و. بشود.
• آگاهی از قوانین مالی و بانکی – کارمند بانک باید با جدید ترین قوانین و دستورالعمل های بانکی و مالی آشنا بوده و به روز باشد تا به خوبی از آنها در کار خود استفاده کند.
• مهارت ریاضیات و محاسبه – یکی از ارکان اصلی شغل کارمند بانک، محاسبه است. البته بیشتر محاسبات در سیستم های کامپیوتری بانکی انجام می گیرد ولی هنوز در بسیاری مواقع لازم است کارمند بانک با سرعت عمل خوبی یکسری محاسبات انجام دهد.
• همکاری و هماهنگی با سایر کارکنان – در طول یک روز کاری در بانک، همه کارمندان بانک و مسئولان شعبه با هم در ارتباط بوده و همکاری می کنند. به عنوان مثال تایید بسیاری از اسناد و مدارک باید توسط معاون یا رئیس بانک انجام شود و یا اینکه کارمندان بانک باید وجوه مورد نیاز خود را از رئیس صندوق دریافت کنند.
• مهارت کار با کامپیوتر و آشنایی با فناوری اطلاعات – امروزه کلیه سیستم های بانکی مکانیزه شده و بانکداری الکترونیکی بسیار رایج شده است. بنابراین کارمند بانک باید مهارت کافی در استفاده از کامپیوتر داشته و با آخرین دستاوردهای فناوری اطلاعات در حوزه بانکی آشنا باشد.

تحصیلات مورد نیاز و نحوه ورود به شغل کارمند بانک

کارمند بانک در کشور ما در بسیاری از مشاغل از افراد با تخصص مرتبط استفاده نمی شود که این خود نقطه ضعف بزرگی برای بازارکار ما محسوب می شود. گاهی نیز سازمان ها و شرکت ها برای یک شغل افرادی با مدارک تحصیلی عالی استخدام می کنند، در صورتی که واقعا نیاز نیست. کارمند بانک از جمله مشاغلی است که فردی با حداکثر مدرک لیسانس به راحتی می تواند در آن موفق باشد.

به طور کلی بانک ها و موسسات مالی کشور از بین فارغ التحصیلان رشته های زیر برای شغل کارمند بانک استخدام می کنند :

• مدیریت امور بانکی
• مدیریت ( معمولا به جز گرایش های هتلداری، جهانگردی)
• حسابداری
• علوم اقتصادی
• آمار
• ریاضی
• مهندسی صنایع
• مهندسی کامپیوتر
• زبان انگلیسی (برای شعب ارزی)

فارغ التحصیلان رشته های فوق پس از شرکت در آزمون ورودی بانک ها و موسسات مالی و قبولی در آنها، باید در مصاحبه و گزینش شرکت کنند. در فرآیند مصاحبه سوالاتی مختلفی در مورد اطلاعات عمومی، اطلاعات تخصصی، اطلاعات فردی و شخصیتی، سوابق تحصیلی و سوابق قضایی فرد پرسیده می شود. در واقع متقاضی از جهات مختلف مورد ارزیابی قرار می گیرد. در صورت قبولی در مصاحبه، معمولا متقاضیان باید در یکسری دوره های آموزشی و کارآموزی مرتبط که توسط بانک یا موسسه مالی برگزار می شود، شرکت کنند تا برای کار در شعبه آماده شوند.

فرصت های شغلی و بازار کار کارمند بانک

افراد علاقمند و واجد شرایط شغل کارمند بانک می توانند در همه بانک ها و موسسات مالی و اعتباری دولتی و خصوصی کشور مشغول به کار شوند.

بانک ها و موسسات مالی آگهی های استخدام خود را در سایت خود، سایت های کاریابی و استخدامی، روزنامه و. منتشر می کنند که افراد متقاضی با مراجعه مداوم به این بخش ها می توانند از آخرین اطلاعات استخدامی بانک ها اطلاع یابند.

در خصوص میزان استخدام کارمند بانک در کشور آمار دقیقی تفاوت گردش مالی و درآمد در دسترس نمی باشد. در بانک های دولتی تعداد استخدام ها بسیار کاهش یافته است زیرا بسیاری از خدمات بانکی الکترونیکی شده است و همچنین مطابق با سیاست های خصوصی سازی کشور، بانک دولتی جدیدی افتتاح نشده و نخواهد شد. بنابراین روند استخدام در بانک های دولتی به شدت رو به کاهش است. اما در حوزه بانک های خصوصی شرایط کمی متفاوت است. علیرغم الکترونیکی شدن بسیاری از خدمات، به دلیل خصوصی و رقابتی شدن فضای حاکم بین بانک ها و موسسات مالی، هر چند وقت یکبار شاهد تاسیس بانک یا موسسه مالی خصوصی جدیدی هستیم. این نشان از این دارد که روند استخدام کارمند بانک در این بخش در چند سال آینده رو به افزایش است.

البته انتظار می رود در چندین سال بعد که مطمئنا تکنولوژی پیشرفت های زیادتری خواهد کرد، عمده خدمات مالی و بانکی به صورت غیر حضوری قابل انجام خواهد بود. از طرفی بازار مالی و بانکی کشور هم از نظر تعداد بانک ها و موسسات مالی تاسیس شده به حالت اشباع خواهد رسید. بنابراین در آن زمان میزان استخدام نیروی کار در این بخش روند کاهشی پیدا خواهد کرد.

وضعیت استخدام این شغل در برخی از کشورهای جهان

استرالیا - میزان استخدام کارمند بانک در ۵ سال گذشته رشد منفی۳ درصد داشته و روند کاهشی در آینده برای آن پیش بینی شده است.

درآمد کارمند بانک

آمار درست و مشخصی از حقوق کارمند بانک در ایران در دسترس نمی باشد. اما باید به این نکته توجه داشت که حقوق و درآمد آنها تفاوت زیادی با کارمندان سایر سازمان ها و شرکت ها ندارد. البته در بانک های خصوصی حقوق و دریافتی ها از بانک های دولتی بیشتر است. تفاوت اصلی کارمند بانک با کارمندان سایر بخش ها در میزان تسهیلات کم بهره ای است که هر چند سال یکبار دریافت می کنند.

درآمد کارمند بانک در برخی از کشورهای جهان

آمریکا - مطابق با آخرین آمارها در سال ۲۰۱۳، درآمد سالانه کارمند بانک در آمریکا ۲۵.۱۰۰ دلار بوده است.

استرالیا - متوسط درآمد سالیانه کارمند بانک ۴۷.۱۰۰ دلار (قبل از کسر مالیات) می باشد.تفاوت گردش مالی و درآمد

شخصیت های مناسب این شغل کارمند بانک

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و . برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

خبر مهم وزیر کار برای معترضان واریز یارانه/ معیار دهک‌بندی خانوار؛ از درآمد فرزندان گرفته تا خودرو، سودبانکی و گردش مالی

ساعت24-وزیر رفاه ضمن اشاره به شرایط اعتراض به عدم دریافت یارانه گفت: معیار دهک‌بندی خانوار شامل مواردی همچون خودرو، گردش مالی و سودهای بانکی است و ملک و خانه افراد جزو ملاک‌های دهک‌بندی نیست.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حجت اله عبدالملکی در یک برنامه تلویزیونی با بیان اینکه ارز ۴۲۰۰ تومانی، سالیانه ۴۰۰ هزار میلیارد تومان از سرمایه کشور را مصرف می‌کرد، گفت: این میزان به پنج بخش تقسیم می‌شد. بخشی از این ۴۰۰ هزار میلیارد تومان به جیب دلالان، بخشی به جیب قاچاقچیان، بخشی به سفره خارجیان، بخشی از آن به جیب تولیدکنندگان خارجی و بخش پنجم به جیب مصرف کنندگان می‌رسد.

وی افزود: همان بخش پنجم هم به صورت کاملاً نامتوازن به جیب مردم می‌رفت و کسی که بیشتر مصرف می‌کند بهره بیشتری می‌برد.

عبدالملکی خاطرنشان کرد: در این طرح ما ارز را به نرخ آزاد حساب می‌کنیم و صد در صد این ۴۰۰ هزار میلیارد تومان را به مردم می‌دهیم.

وزیر رفاه گفت: با این طرح اولا قاچاق کاهش می‌یابد دوما انگیزه تولیدکنندگان برای تولید بیشتر می‌شود که می‌تواند خود به خود کنترل کننده قیمت باشد تا جایی که حتی به قیمت‌های اولیه برمی‌گردد، و ضریب جینی یا همان اختلاف طبقاتی به شدت کاهش می‌یابد.

وی در پاسخ به اینکه آیا افزایش قیمت کالاهای اساسی بر سایر کالاها تاثیر دارد گفت: افزایش قیمتی که در کالاهای زنجیره‌ای رخ می‌دهد بسیار محدود است. بحث دیگر اثر روانی گران شدن کالاها است که دولت برای آن هم برنامه دارد.

وزیر رفاه در ادامه به مقایسه قدرت خرید چند دهک پرداخت و گفت: از این طرح حتی یک ریال سهم دولت نمی‌شود و تمام ارز تخصیصی به خود مردم می‌رسد.

عبدالملکی با بیان اینکه دولت قبل هرچند می‌دانست که این موضوع با عدالت سازگار نیست ولی نمی‌خواستند وارد این چالش شوند، افزود: در این دولت از همان اول این بحث بود که تعیین تکلیف شود، هرچند ممکن است در ابتدا مورد اعتراض برخی قرار گیرد.

وزیر رفاه تصریح کرد: هر یک ماهی که اجرای این طرح به تاخیر بیفتد ۳۸ هزار میلیارد تومان از سرمایه که می‌توانست به مردم برسد از بین می‌رفت.

وی افزود: دو گروه داریم که می‌توانند اعتراض کنند؛ اول گروه‌هایی که یارانه ۴۵ هزار تومانی دریافت نمی‌کردند و به طور کلی در داده‌های رفاهی نبودند. همانطور که می‌دانید این داده‌ها از سال ۹۳ ثبت نام جدید انجام نشده است.

وی با تاکید بر اینکه نیاز به هیچ گونه مراجعه حضوری نیست گفت: در روزهای آینده این سامانه با همکاری سازمان هدفمندی و وزارت ارتباطات کارش را شروع می‌کند و جزئیات آن اعلام می‌شود.

عبدالملکی گفت: گروه دوم کسانی هستند که یارانه ۴۵ هزار تومانی را دریافت می‌کردند ولی یارانه جدید را دریافت نکردند که آنها هم از چند طریق می‌توانند اعتراض خود را ثبت کنند.

وزیر کار رفته و تعاون اجتماعی گفت: راه اول مراجعه به سایت حمایت وزارت رفاه است و در آنجا اعتراض خود را ثبت کنند.

عبدالملکی گفت: راه دوم که ساده‌تر است تماس با شماره تماس گویای ۰۹۲۰۰۰۰۶۳۶۹ وزارت رفاه است که دهک بندی راه اعلام می‌کند و از همانجا می‌تواند اعتراض خود را ثبت کند.

وی افزود: نیروهای مسلح به دلایل امنیتی توسط خود مراکز پرداخت می‌شود.

عبدالمالکی با بیان اینکه مردم مطمئن باشند در صورتی که مستحق دریافت یارانه باشند یارانه را دریافت می‌کنند گفت: حتی اگر چند ماه آینده هم اعتراض صورت بگیرد و جزء ۹ دهک اول شناسایی شوند پرداخت صورت خواهد گرفت.

وزیر کار در مور معیار دهک بندی خانوار، گفت: معیار دهک‌بندی خانواده‌های برای یارانه کمک‌معیشتی مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی و مالی همچون خودرو، گردش مالی و سودهای بانکی است و ملک و خانه افراد جزو ملاک‌های دهک‌بندی نیست.

وی افزود: برای دهک‌بندی کل گردش مالی خانواده را در نظر می‌گیریم و درآمد فرزندان خانواده که شاغل هستند و درآمد دارند، ملاک است.

این مقام مسئول در رابطه با دلایل دهک‌بندی‌ها گفت: در این دهک‌بندی‌ها اولاً ملک به ارزش آن در نظر گرفته نشده است ثانیاً تراکنش‌های مالی طی چند سال در نظر گرفته می‌شود.

ولی افزود: با در نظر گرفتن این شاخص‌ها سامانه یک شاخص ترکیبی ارائه می‌دهد که حاوی تمام اطلاعات مالی خانوار است و طبق آن اولویت بندی صورت می‌گیرد.

عبدالملکی تصریح کرد: بسیاری از اعتراض زد که می‌شود به دلیل ناآگاهی از ملاحظات اقتصادی سامانه است. مثلاً از یک خانواده دو نفر جدا شدند و درآمد و خودروی جداگانه دارند که سامانه این را متوجه نشده که آن هم با اعتراض قابل رفع است. یا مثلاً گردش حسابی وجود دارد که متعلق به خود فرد نیست. از این جهت خواستار این هستیم که این افراد حساب‌های خود را شفاف کنند.

وزیر رفاه در رابطه با طرح کالابرگ گفت: بناست مقادیری مشخص شود و مردم با کارت خود به فروشگاه مراجعه کنند و با قیمتی قبل از افزایش قیمت پرداخت می‌کنند.

وی با تاکید بر اینکه زیرساخت‌های برای این کار نیاز است، افزود: بنابراین با این اقدام با افزایش قیمتی نخواهیم داشت و قیمت‌ها برمی‌گردد به همان قیمت‌های قبلی و این سیستم اثرش برای اقتصاد کشور بهتر است مردم مطمئن باشند تا هنگامی که این کالا برگ فراهم شود یارانه نقدی پرداخت خواهد شد.

نحوه تهیه صورت سود و زیان تفاوت گردش مالی و درآمد جامع

صورت های مالی اساسی، اطلاعاتی هستند که جهت عرضه ارائه محصول نهایی سیستم اطلاعاتی حسابداری به استفاده کنندگان ارجاع داده می شود. صورت سود و زیان جامع یکی از این موارد محسوب می شود. صورت های مالی شامل ۵ بخش اصلی هستند که شامل موارد زیر است:

• ترازنامه
• سود و زیان
• گردش سود و زیان انباشته
• صورت سود و زیان جامع
• صورت جریان وجوه نقد

مهم ترین نکته تفاوت میان سود و زیان با صورت سود و زیان جامع است که در این مطلب به آن اشاره خواهیم کرد. آنچه در ادامه مقاله خواهید خواند:

سود و زیان

گزارشاتی که نتایج فعالیت های واحد انتفاعی را طی دوره حسابداری نمایش می دهد، صورت سود و زیان است. هدف ارائه کلیه درآمدها و هزینه های بررسی شده طی دوره مالی بوده و تمرکز اصلی روی درآمدها وهزینه های عملیاتی است.

سود و زیان جامع

گزارشی که تمامی تغییرات اعم از افزایش یا کاهش حقوق صاحبان سرمایه را، از بابت درآمدها و هزینه های مختلف شناسایی می کند. مثل گزارشات تحقیق یافته وتحقیق نیافته طی دوره مالی به عنوان سود و زیان جامع نشان داده می شود. هدف از گزارشگری در رابطه با سود جامع، گزارش میزان عملکرد کلی یک واحد تجاری است.

صورت سود و زیان جامع

طبق مبنای ارائه شده در استاندارهای مالی حسابداری جهانی، سود و زیان جامع شامل تغییرات در دارایی های یک واحد تجاری در نتیجه انجام کلیه معاملات است. در این صورت تمامی درآمدها و هزینه هایی که در مدت زمان یک دوره مالی شناسایی شده به تفکیک نوشته گزارش می شود. همچون هزینه یا درآمد تحقق یافته و نیافته.

از آنجایی که اساس تصمیم گیری اقتصادی افراد ذینفع و پیش بینی های سودها و جریان های نقدی در آینده، بر اساس مطالعات صورت گرفته مالی، تهیه شده توسط بنگاه اقتصادی هستند، ضرورت دارد تا در تهیه صورت های سود و زیان جامع تمامی درآمد ها و هزینه های شناسایی شده طی هر دوره مورد توجه قرار گیرد. هرچند که صورت این موضوع به ارزیابی عملکرد مدیران در دوره مالی کمک چندانی نخواهد کرد.

لزوم تحلیل صورت سود و زیان

هدف اصلی از تشکیل یک بنگاه اقتصادی کسب درآمد است. برای اینکه دریابیم آیا بنگاه اقتصادی به این هدف رسیده است یا خیر، نیاز به بررسی مستمر میزان درآمد و هزینه آن داریم. ارائه صورت وضعیت های ماهیانه، فصلی و سالانه به مدیران، آنان را از وضعیت بنگاه تجاری آگاه خواهد کرد.

تحلیلگران بازار و سرمایه گذاران جهت تصمیم گیری و تجزیه و تحلیل فعالیت های اقتصادی بنگاه، نیاز به دریافت اطلاعاتی دقیق از نتایج فعالیت های بنگاه های تجاری دارند. این امر به واسطه ارائه صورت های مالی به طور منظم محقق خواهد شد. از مهمترین موارد این صورت های مالی، صورت سود و زیان جامع است، که نشانگر درآمدها و هزینه های یک بنگاه در دوره مالی تعیین شده خواهد بود.

هزینه و درآمد در صورت سود و زیان

برای اینکه فعالیت های بنگاه اقتصادی منجر به سود رسانی شود، نیازمند شناخت و تعریف درست از هزینه و درآمد است. با شناخت درست و به موقع هزینه ها می توانیم در صورت نیاز آنها را کاهش دهیم تا به دنبال آن سود حاصله افزایش یابد. همچنین درآمدهایی که بر اساس پیش بینی ها به دست نیامده باشد را بررسی کرده و علت آن را پیدا خواهیم کرد. در طی یک دوره مالی، کلیه صورت های مالی جهت شفاف سازی فعالیت های اقتصادی یک بنگاه ارائه می گردد. هر کدام از این موارد جایگاه خود را دارد.

تهیه صورت سود و زیان جامع

بهترین شکل جهت ارائه صورت سود و زیان جامع عملکردی بر مبنای استاندارد حسابداری شماره 6 است. به همین دلیل سود و زیان هر دوره به عنوان اولین مورد ثبت می شود. بعد از ارزیابی تفاوت گردش مالی و درآمد سود یا زیان دوره، درآمد و هزینه‌های تحقق نیافته حاصل از تغییر ارزش دارایی ها و یا بدهی های واحد تجاری مذکور، که به حقوق صاحبان سرمایه منظور می شود مورد بررسی قرار می گیرد. سپس دیگر مواردی که طبق استانداردهای حسابداری به حساب صاحبان بنگاه منظور می شود مثل تفاوت تسعیر ارز نوشته خواهد شد.

دسته بندی انواع درآمدها و هزینه ها در صورت سود و زیان

انواع درآمدها در صورت سود و زیان عبارتند از

• درآمدهایی که از طریق فروش محصول و یا خدماتی که ارائه می‌شود به دست می‌آید.
• درآمدهایی که از طریق فروش دارایی‌های ثابت شرکت مانند دستگاه‌ها و ماشین آلات بدست می‌آیند.
• درآمدهایی که از طریق سپردن منافع شرکت به افراد دیگر بدست می‌آید. مانند اجاره دادن بخش‌هایی از شرکت و سازمان
• درآمدهایی که بصورت سود ماهانه از طریق سرمایه گذاری در بانک‌ها و موسسات بدست می‌آیند.

انواع هزینه‌ها در صورت‌های سود و زیان نیز عبارتند از

• هزینه‌هایی که بابت حقوق و دستمزد به کارکنان پرداخت می‌گردد.
• هزینه‌های تولید که برای تبدیل مواد اولیه به محصول نهایی و در نهایت رسیدن به دست مشتری صرف می‌شود.
• هزینه‌هایی که برای استهلاک دارایی‌ها از جمله دستگاه‌ها، ساختمان، ماشین‌آلات و … لحاظ می‌گردد.

نحوه تهیه نمودن صورت‌های سود و زیان در فرایند حسابداری

1. تعیین نمودن دوره‌های مالی 3 ماهه، 6 ماهه و یا یک ساله برای گزارش‌گیری از سود و زیان شرکت
2. محاسبه نمودن تمامی درآمدهایی که از فروش محصولات یا خدمات بدست می‌آید.
3. تعیین نمودن قیمت تمام شده تمامی محصولات فروش رفته که برای این کار باید قیمت تمام شده تمامی هزینه‌ها بدست آید.
4. بدست آوردن سود ناخالص شرکت با بدست آوردن اختلاف قیمت تمام شده کالا و درآمد کسب شده در دوره مد نظر
5. ثبت نمودن تمامی هزینه‌های عملیاتی مانند هزینه‌های عمومی و توزیع و فروش محصول در صورت‌های مالی
6. بدست آوردن سود عملیاتی شرکت یا همان درآمد بدست آمده قبل از کسر مالیات که با کم نمودن مبلغ هزینه‌های فروش و اداری شرکت از سود ناخالص بدست می‌آید.
7. تعیین نمودن مبلغ مالیاتی که بر درآمد لحاظ می‌شود و کسر آن از درآمد برای بدست آوردن سود خالص
8. ثبت اطلاعاتی از قبیل نام شرکت و سال و دوره مالی و سایر اطلاعات مورد نیاز بر روی برگه گزارش گیری سود و زیان

یکی از اقلام مهم صورت های مالی

صورت سود و زیان جامع یکی از مهم ترین صورت‌های مالی هستند. در واقع تمامی درآمدها و هزینه‌های شناسایی‌شده را به صورت تفکیک اجزای تشکیل دهند، به شما نمایش می‌دهد. تمامی این درآمد و هزینه‌ها قابل انتساب به صاحبان سرمایه خواهند بود. مقصود آن ارائه کلیه درآمدها و هزینه‌های شناسایی‌ شده در یک دوره مالی بوده و تمرکز اصلی آن بر هزینه‌های عملیاتی قرار گرفته است.

همانطور که توضیح داده شد صورت سود و زیان دربرگیرنده کلیات درآمدها و هزینه‌های شناسایی‌شده طی دوره ازجمله درآمدها و هزینه‌های تحقق‌ نیافته است.اما اگر اجزای صورت سود تفاوت گردش مالی و درآمد و زیان جامع محدود به سود یا زیان خالص هر دوره و تعدیلات سنواتی باشد، ارائـه صورت سود و زیان جامع ضرورتی نخواهد داشت.
این‌ بدان‌ معنی‌ است‌ که‌ صورت‌ سود و زیان‌ دوره‌، یکی‌ از اقلام‌ صورت‌ سود و زیان‌ جامع‌ را به‌ تفصیل‌ نشان‌ می‌دهد و سایر درآمدها و هزینه‌های‌ شناسایی‌ شده‌، به‌طور جداگانه‌ در صورت‌ سود و زیان‌ جامع‌ انعکاس‌ می‌یابد.

معرفی نرم افزار: سیستم صورت های مالی

اقلام تشکیل دهنده صورت سود و زیان جامع چه می‌باشد؟

1. سود و یا زیان خالص دوره مالی
2. سایر هزینه‌ها و درآمدهای شرکت که از قبل شناسایی شده‌اند که باید به صورت تفکیک شده باشند.
3. تعدیل‌هایی که بصورت سنواتی می‌باشند.

گزارش‌های سود و زیان تمامی درآمدها و هزینه‌ها را در خود جای می‌دهند (تحقق یافته‌ها و تحقق نیافته‌ها) و به همین دلیل اولین چیزی است که در صورت سود و زیان جامع به نمایش در می‌آید البته بصورت تفصیلی و کامل.
سایر درآمدها و هزینه‌های شناسایی شده نیز در صورت عملکرد نمایش داده می‌شود که خود به دو دسته تقسیم می‌شود:

1. درآمدها و هزینه‌هایی که به دلایلی مانند بروز تغییرات در ارزشی که دارایی و بدهی محقق نشده باشد.
2. درآمدها و هزینه‌هایی که طبق استانداردها و اصول حسابداری بطور مستقیم در حقوق سرمایه‌داران شرکت لحاظ شده باشد.

معرفی نرم افزار: سیستم حقوق و دستمزد

جمع بندی

حوزه تهیه صورت سود و زیان جامع بر اساس سایر درآمدها و هزینه‌های‌ شناسایی‌ شده‌ شامل‌ موارد زیر هستند. ارزیابی تمامی درآمد ها و هزینه‌های‌ تحقق‌ نیافته‌ ناشی از مجموعه تغییرات‌ ارزش‌ دارایی‌ها و بدهی‌هایی‌ که‌ اساسا به منظور توانایی‌ واحد تجاری‌ جهت انجام‌ عملیات‌ به نحو مستمر نگهداری‌ می گردد، به جهت‌ استانداردهای‌ حسابداری‌ مربوطه‌ مستقیماً به‌ حقـوق‌ صاحبـان‌ سرمایـه‌ منظـور خواهد شد. از قبیل‌ درآمدهـا و کلیه هزینه‌های‌ ناشی از تجـدیـد ارزیابی‌ دارایی‌های‌ ثابت‌ مشهود.

درآمدها و هزینه‌هایی‌ که‌ بر اساس‌ استانداردهای‌ حسابداری‌ به‌ استناد قوانین‌ مصوب مستقیما در حقوق‌ صاحبان‌ سرمایه‌ منظور می گردد. از قبیل‌ مابه‌ التفاوت‌های‌ حاصله از تسعیر تمامی دارایی‌ها و بدهی‌های‌ ارزی‌ در موضوع‌ ماده‌ 136 قانون‌ محاسبات‌ عمومی.

کلیه موارد ذکر شده در مجموع صورت سود یا زیان‌ جامع‌ سال‌ را تشکیل‌ خواهند داد. تعدیلات‌ سنواتی‌ مشتمل ‌بر تمامی آثار انباشته‌ تغییر، در رویه‌های‌ حسابداری‌ و اصلاح‌ اشتباه، بر حسب‌ موارد از سود یا زیان‌ جامع‌ سال،‌ کسر شده و یا به‌ آن‌ اضافه‌ می گردد. تا نهایتا صورت سود یا زیان‌ جامع‌ شناسایی‌ گردد و در فواصل تاریخ‌ صورت‌های‌ مالی‌ دوره‌ قبلی‌ و پایان‌ دوره‌ مالی‌ جاری‌ به‌ دست‌ بیاید.